解決済み
連休に有給休暇を1日くっつける社員は、プライベート重視だと思われますか?
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ID非公開さん
自由だ。 俺は、17,18に有休をはめて、11日から20まで夏季休暇になっている。 明日の10日は、各自の持つ月例休日のため、11連休となる。
1人が参考になると回答しました
mit********さん
他従業員の有休理由に首を突っ込む必要性は全くないので安易に立ち入るものではないと思います。 仕事とプライベートどちらを重視するのも個人の自由です。 当然ながら有休に善悪なんてものもありません。
Takさん
プライベート以外で有給を取るというのがピンと来ないんですが? 連休にくっつけようが、単発で取ろうが、結局プライベートの理由で休むのでは? 取得理由が病気だろうが冠婚葬祭だろうが、それは決して公的(プライベートの反対)なものではありません。
tom********さん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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