失業保険不正受給に関して。 友人に聞かれ、よく分からなかったのでここで質問します。 現在、友人が失業保険をもらっ…

Question

失業保険不正受給に関して。

友人に聞かれ、よく分からなかったのでここで質問します。
現在、友人が失業保険をもらっている状態です。
先月分は受給済みで、先月1日のみのバイトの申告を忘れてしまったそうです。派遣で1日のみ、7時間程度のバイトをしたそうですが、
1週間ほど前に、派遣会社から
雇用証明書？のような(時給や働いた日、労働時間)などが書いたものが送られてきて
申告を忘れたことに気づいたらしくて。
その証明書は、間違いがないか確認し、派遣会社に送り返すそうです。
その雇用証明書(契約書)を送ったら、ハローワークに労働したことがバレてしまうのでしょうか？
また先月に行わなければいけない申告を、(バイトをしたこと)
今月、ハローワークに行った際に申告してもいいのでしょうか？

私自身が失業保険をもらったことがなく、よく分からなくて。
詳しい方、教えていただけると有難いです。

Answer 1

うっかり忘れていてハローワークから指摘をされ、
そこで反論とか否定をすれば不正受給に進んでしまいます。

また忘れていた事実を思い出せば、
その時から直ちに不正受給の状態が進行していきます。

どんな場合でもそうですけど、ここまでが大原則です。

気がついた限りは直ちに電話連絡等をとり、善後策を相談します。
必要あれば何時でも出向くことも考慮しておかなくてはなりません。

>その雇用証明書(契約書)を送ったら、
ハローワークに労働したことがバレてしまうのでしょうか？

これは答える必要のない質問部分ですね。
ばれなきゃいいのではなく、不正受給の現行犯的状況が進行中です。

お友達のご多幸を・・・

Answer 2

バイトしている事実があって、申告を忘れるはずがありません。
行為的に、ばれなきゃって感じで、申告しなかったのではと思われます。

いかなる場合においても、事実と違いがあるので、早急（次回の認定日ではなく）に自ら申告（告知）して下さい。

受給しているときは、不正受給が見つからなくても、１年後に発覚する事も多々あります。

受給していた金額の３倍返し、酷い状況の場合には、詐欺として刑事告発されます。