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初めての質問失礼致します。 私は郵便局の地域基幹職として今年の4月から窓口で働き始めました。 しかし、対応で…

初めての質問失礼致します。 私は郵便局の地域基幹職として今年の4月から窓口で働き始めました。 しかし、対応できないほどの業務の数と金銭やお客様の荷物を扱うということでのプレッシャーからうつ病になってしまい2週間の休職、復帰してもすぐに悪化しさらに1ヶ月の休職をいたしました。 家族や上司に相談しましたが、「1年目は出来なくて当たり前」「それで辞めると言うのは甘え」と言われました。 私自身、「確かに甘えてるな」という実感はありますが、仕事中に吐き気や胃痛、手の痙攣などにより、今まで出来ていたことすら出来なくなってしまいました。自分がとても惨めで無力感に襲われます。 私は転職をして、リスタートしたいと考えていますが、両親からは安定した仕事だからと止められています。 私と同じような経験をした方がおりましたら、どういった対応をしたのかお聞かせ頂きたいです。よろしくお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    方法としてはいくつかありますが、一つは産業医に相談してみることでしょうか。郵便局にはそういう窓口機関があったと思います。あとはもう一度話し合うか、あとはあなたはもう大人なので自分の意思をつきとおしてもいいと思います。反対しようが何を言われようがあなたが決めていいかと。 まず、なんですが、私は「あなたが甘えている」とは思いません。 理由としてはあなたの苦しみはあなたにしかわからないからです。周りは好き勝手なことを言えますから。私も局員時代「お前のメンタルが弱すぎる」と辞めたいと思っても家族からはそう言われましたね。ただ、郵便局はかなりブラック企業なのですが、いまだに「元公務員で安心と信頼」のイメージが先行しているのでそういわれるんだと思います。実際は離職率も相当高いんですが・・・ それになんですが、鬱になり、手がけいれんし、体をおかしくしてまで頑張ったあなたは十分ですよ。それを「甘えている」とはどの口が言うんだと思います。結局は周りは勝手なことを言えるんです。例えば、楽だとよく言われる地方公務員なんかも実際、結構大変だったりするんですよ。終電コースだったり、あとは税金なんかの徴収する課なんかではゴミ屋敷とか言ってめちゃくちゃな市民から税金を中集しなくてはならず、もちろん、やくざとかとも相手にする場合もあります。けど、世間は「公務員は安定で安心」というイメージが先行し、辞める時など「お前のメンタルが弱すぎる」と言われ放題です。 ただ、仮に転職をして、他の会社でも長続きしないなんてことがいくつも続いたりするとさすがにメンタルの弱さを疑われる可能性はあります。ただ、5社くらい転職をし続けたとかでしょうかね。変な会社に3社くらい連続で当たるなんてこともよくある話なので。世の中、変な会社も多くありますし。 また、「1年目はできなくて当たり前」なのは当たっています。ただ、あなたにあうか合わないかでストレスもだいぶ違うのではないでしょうか。

  • まず、違う医師に診てもらうことだと思いました。 うつ病で、2週間、1ヶ月の休職から復職は不可能です。 適応障害かなと推測してしまいました。 となると内服薬も違うし、今は体調を万全にすることが優先です。 甘えではないので、再度、上司に相談して体調を治してから復職、転職を検討された方がいいと思いますよ。 焦りを感じます。 「急がば回れ」です。

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