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フルタイムパートの応募の証明写真はスーツがいいですか？
回答（4件）
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私はパートの写真なんて私服で撮影しましたし、面接も私服でしたが、それで採用されましたよ? なので、そこまでいろいろと考えてなくても大丈夫だと思いますよ? 勿論、お堅いパート先とかならば服装とか考えるのも分かりますが、そのへんのスーパーとか工場、飲食店レベルならば、はっきり言って服装なんて何でもOKです。 以前短期アルバイトの面接に行った時、廊下の椅子に面接待ちの人がズラーと座っていたのですが、スーツの人なんて１人もいませんでしたよ? なので、スーツなら真面目な人とか思われるし、嫌な印象は与えないとは思うが、 ただ、あまり気合いれすぎると浮いてしまう可能性もあるから、そこまで気合いれなくてもいいと思う ただ、質問者様が事務職で、私服はどうしても気になる・・・というのでしたら、白のブラウスに黒のパンツくらいで充分だと思いますよ? 面接なんて服装とかよりも、まずはお互いの条件があうかどうかで、あとは、事務スキルとかそういうので決まりますから。
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考え方次第ですよね。どうしてもそっちがいいなら、絶対ダメということはないと思いますし、そもそも誰もダメ出ししてはくれませんから、答え合わせのしようもない。 私には、CAやアパレル基準は分からないですが、そもそも最近のCAさんはそんなに見た目重視ではなさそうですし、更にそもそもCAでもないのだし、履歴書の写真ごときで採用不採用が変わることはないのでは。 履歴書はきちんとして見えさえすれば良くて、カジュアルで損することはあれど、スーツにして損はないと、個人的には思うのですが。 逆に勝負写真なんだなーみたいなの貼られたら、うわあ、プライド高そう人、って引くと思います。社長の愛人雇うわけではなく、一緒に働く仲間を探しているわけで…。 たまたまカジュアルで受かった人がいるから私もそれで大丈夫、ってのは違うかなと思います。 もちろん職種によるので、絶対はないのですが、私ならですが、一つでも落ち度はないようにしたいので、可愛くなくてもスーツの写真にしますね。
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お好きになさったら ただね、一般的には証明写真を貼っています かしこまったスーツを着てね 真正面を向いているのも 暗黙の了解 求人に応募するのは 婚活するのではありません きれいに魅せるんじゃないんです 真面目で清潔感があるように見せるものです ただご自身がどうしても嫌だと言うならば お好きになさったら
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