育休明けのボーナスについて。

Question

育休明けのボーナスについて。今の会社で2回産休、育休を取っています。

1回目の時は、9月に復帰し12月のボーナスをいただきました。
しかし、今回の2回目は4月に復帰したのですが7月のボーナスがもらえませんでした。

前回は復帰後、初めてのボーナスがもらえたのに今回もらえなかったのが何故なのか分かりません。

人事部に聞くのが早いとは思いますが、大変聞きにくい内容なので…
どなたか詳しい方いらっしゃれば教えていただきたいです。

Answer 1

前回は査定期間である9月に復帰したから、僅かながら発生したのでは？
今回は査定期間である3月を過ぎての復帰だから支給なしは当たり前です

ボーナスは約束した収入ではないから、支払い方法に変更があっても仕方ないです。

会社に聞きましょう。

Answer 2

haru012877さんがお書きになってるように支給基準日の問題でしょうね
特に育休ですから無給かと思いますし表向きは別として欠勤と同じ状態となってますから、失礼ですが支給対象から外れてると思います
まず、人事に聞かれる前に就業規則の賞与の支給対象項目などをお調べになるのも一考かと思います
就業規則が難読であれば人事担当の方にお聞きください
うちでも、このケースは支給はしていません
育休が制度化されてますがまだまだこの辺りは厳しいですね

Answer 3

ボーナスは法律的には支払い義務はありません。なので貰えなくても当たり前だと思って下さい。詳細については会社に聞きましょう。