>その場合は1ヶ月前に通知すれば・・・ 会社側は、「倒産」=「解雇」にあたると考えて、1ケ月前には通知したのだと思います。 ★解雇予告手当★ 解雇予告に代えて支払われる手当。 使用者は、労働者を解雇しようとする場合,少くとも 30日前に解雇の予告をするか,または 30日以上の平均賃金を支払わなければならないことになっている (労働基準法 20条1項) 30日以上の平均賃金が払えないので、ちゃんと30日前に通知したのでしょう。 最初から退職金がない会社なら、通常に貰える給料のみです。 法律で「補償金」みたいなモノを払いなさい!と言うルールはありません。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る