会社規定の給与改定について 近々に社員の給与改定の相談と面談があります。 自分は会社に貢献できるよう、日々会得し…

Question

会社規定の給与改定について

近々に社員の給与改定の相談と面談があります。
自分は会社に貢献できるよう、日々会得しながら頑張ってきました。もちろん表面上だけでは評価はされないと思いますが、通常に勤務している分だと昇給されるんでしょうか。

よろしくお願いしますm(__)m

Answer 1

「ここのところ、会社の営業成績が悪いんだ」

「キミ、いくらの給料カットまでなら耐えられる？」

（実際にあったこと）

さらに、「会社に金貸してくれないか？」

（実際にあったこと、何人も貸した奴がいる、おれは断ったが）