保険証のことについてです。 5月29日に籍を入れ名字が変わりました。 6月13日に退職が決まっていて今は有給消化期間…

Question

保険証のことについてです。
5月29日に籍を入れ名字が変わりました。
6月13日に退職が決まっていて今は有給消化期間のため仕事にはいってませんが、会社にせきはのこっていて6月13日までその保険証使っててもらっていいよってことは言われましたが、名字変わったのにこのままで大丈夫ですなんですかね？
6月9日に産婦人科で検診があるんですが心配です。今から変更手続きをしてもすぐに退職することになるため保険証が出来上がる前に辞めることになりそうです…。
6月14日からは旦那の扶養に入ることにはなってます。
こういうことに関してはさっぱりわからないので教えていただけると嬉しいです。

補足

最悪病院を14日にして、不要になるのでその手続きしてますって言えばややこしくなくていいのでしょうか

Answer 1

確かに、病院を14日以降にすれば、一番スムーズかもしれません。

但し、健康保険証がないので、「扶養になるのでその手続きしてます」って病院で言っても、医療費を「保険扱い」にはしてくれません。

病院を受診する際の方法としては
①全額自己負担して、領収証を大切に保管しておいて、後から「返還請求」する
②御主人の会社に言って、保険証が出来るまでに受診したいので、「健康保険被扶養者取得証明書」と言う、要するに、6月14日付で、御主人の扶養者として健康保険を取得してますよ！と言う証明書を発行してもらい、その証明書を病院窓口に提出する。

但し、②の方法が「全ての病院で可能」かどうかは、わかりませんので、今の内に病院で確かめて、OKであれば、御主人に会社の担当者さんにお願いしてもらって下さい。

Answer 2

大丈夫ですよ。

おそらく、退職処理等をする労務士さんが、
保険者へ6月13日で退職する手続きをとっておられると
思います。その際に、一緒に氏名変更届も出しているはずです。

新しい保険証を出しても手間ですので、書類上、処理だけを
することはわりとあります。
ただし、退職日が近い場合、氏名変更をせずに、
退職の処理だけをしていることもありますので、
会社に氏名の変更をしたのか聞いてみると良いですね。

医療機関を受診する際は、
保険証は6月13日までであること、
苗字が変更になっていること、
の２点は必ず伝えてください。

余談ですが、
6月14日以降に受診する場合で、
次の保険証がまだできていない場合は、
多くの場合は一旦10割支払い、保険証ができたら返金、
という流れです。