バイト先が退職届を本社にだしてなかくて保険切り替えができず病院にいけません。

Question

バイト先が退職届を本社にだしてなかくて保険切り替えができず病院にいけません。5月18日に退職し、19日に退職届けをかきました。
バイトの長時間労働と少ない休み重すぎる責任で精神疾患とアトピー悪化し、退職しました。
店長にもアトピーがある事はしってたし、保険の切り替え早くしたいから早く喪失届欲しいことも伝えてました。自分で手続きしたほうが早いならそうしますと言いましたが、それはダメと言われました。土日はさむので22日に退職届けだすからと私には言っていました。

25日くらいに国民健康保険の切り替えをはやくしたくて、区役所に連絡したら社会保険組合と会社に電話確認できたら手続きできますとのこと。手続き行く前に組合に確認したら退職の手続きされてません。と言われ？早すぎたかなと思いその後3日後くらいに本社に電話すると担当者が不在で労務事務所に確認してくださいと言われ電話するとこちらでも退職の手続きされてません。
ここで、人事部が遅いのか店長が遅いのかどっち？と思い店長に確認したところ月末にだそうと思ってたと返事がきました。
まさか店長がだしてないなんて思ってなくて。
怒りで気が狂いそうです。
皮膚科の薬もなくなって絶望感ハンパないです。
14日過ぎたのでもし10割払ったとしても7割帰ってこないです。
こんな事許されていいんでしょうか。
無保険で薬なくなる不安と
アトピーで眠れないし
膀胱炎でも病院に行きたいのにいけない。

こういうのはどこに相談したらいいですか。
どうしたらいいでしょうか。
不安と焦りと怒りでどうにかなりそうです

補足

手続きは1日の今日したみたいです
18日から保険証つかえないのに
翌月の1日に退職の手続きされたら
丸々1か月分の社会保険料払わないといけないのですか？

Answer 1

補足拝読しました。
6月1日ご退職ということですと6月2日健康保険の資格喪失ということになります。
資格喪失証明書を早急に発行してもらい、そちらを持参しお住まいの役所の国保でお手続きになります。

資格喪失の届けを会社が提出していなかったということですよね。
本来ですと7日以内に提出の義務があるのでずさんすぎてびっくりですね...。
健康保険は月末日に在籍している保険会社が、保険料を徴収します。
ですので五月分の社会保険料は発生します。
保険証が使えないことはなく、その間にかかった医療費は社会保険が負担します。
でも行きたくても行けなかったわけで。。

保険料は国保よりはおやすいのでしょうか？
憤りは感じてしまいますがね。
そのへんは会社に掛け合ってみるしかないですね。

Answer 2

まだ退職してない形だから、その勤め先の保険は有効なのではないでしょうか。
その保険を使えばどうでしょうか。

ひどい店長ですね。