解決済み
アパレルの販売職のサービス残業って?アパレル販売員の皆さん、こんにちは^^ 夏のクリアランスを前に忙しいと思います。お疲れ様です。 私は、少し前まで某大手アパレルグループの販売員として、 とある百貨店で勤めていました。 販売の仕事は、好きじゃないと続かないと言いますが、 楽しい事もある反面、辛いことも多かったです。 で、本題です。 私は契約社員でして、契約勤務時間は、▲時間とありましたが、実際は お客様がいらっしゃったりして、早番で仕事についても通しになったり、 遅番で仕事をしても、精算や片付けで残業したり、棚卸があったりと、 定時に帰れたことが無かったです。 それ自体に不満はないのですが、支給残業代の上限があったため、 ▲時間を越えると、すべてサービス残業になってしまいました。 セール時期は、平気で1日の残業が4時間や5時間もオーバーするのに、 それがすべて残業代にならない。そんな感じでした。 働いた時間分のお金がもらえないのは、 働く上でのモチベーションが上がりません。 私が勤めていた会社は、賞与もなければ、正月手当てもなく、 残業代はもらえない、サービス残業で自分の時間も減っていく、 サービス残業どころか、休みの日の出勤(自分の意思で仕事をしている為無給)、 連休をもらうのに頭を下げなくてはいけない。 有給はあるけど使えない・・・と、ないないづくめで、 約二年勤め辞めました。 薄給だったわりに貯蓄が出来たのは、お金が使えない状態だったからだと思います。 (仕事に行き、家に戻ると23時なんてことは、ザラでした) アパレル業界は好きですし、販売員を続けたいのですが、 大手グループですら残業代が出ないのですから、他はもっと厳しいのかなと思い、 転職活動を考えていますが、悩んでいます。 三陽さん、ファイブフォックスさん、イトキンさんあたりにお勤めの方で、 勤務状態、残業代などの現状を教えて頂ければと思い投稿しました。 実際残業代を訴えたい気持ちもありますが、 訴えて、次の就職の活動にマイナスになっても・・・と思うと、なかなか難しいです。
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ファイブフォックスは、何時間残業しようと、残業代は100%支給されます。 最近は、残業時間自体を減らす活動が社内でも盛んになっているので、 特に役職がついてない一般社員は、以前に比べれば早めに帰れます。 (その分、残業代がつかない店長以上の社員に負担がかかってるのも実態ですけどね・・・・。) 但し、中途採用だと基本給自体が相当少ないと思います。 ボーナスも支給はされますが、額は期待しないほうがいいかも・・・。 2~3年勤めて、能力はあがってきたのに、 大学卒の研修中の新卒にアッサリ月給は抜かれるので、そのへんのモチベーションを保つほうが大変かもしれません。
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