解決済み
会社の給料がずっと遅れています。退職しようと思うのですが、この場合、会社都合の退職になるのでしょうか? ちなみに給料が遅れる事は会社の状況を考ると仕方のない事だと思い、口頭で承諾しています。 失業手当がすぐに出るか知りたいです。
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https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_range.html 上記サイトは、ハローワークの特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲の概要のサイトです 特定受給資格者の中に、 2.「解雇」等により離職した者 (3) 賃金(退職手当を除く。)の額の3分の1を超える額が支払期日までに支払われなかったことにより離職した者 と言う内容があります。この理由にあてはまるのであれば「会社都合」になると思いますが、口頭で承諾していたりするのであれば・・・微妙です。 退職を考えているのであれば、一度ハローワークに尋ねてみては如何ですか?
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