高卒 転職 のことで悩んでいます。

Question

高卒 転職 のことで悩んでいます。今年で29歳になる妻子持ちの者です。子供1人です。

転職理由は通勤と転勤のことです。
現在、大手企業に勤めており夜勤、交代手当、通勤手当込みで年収600万少しあります。

本題に入ります。私自身65歳まで通勤片道2時間を行き来する自信がないのと、海外への転勤が苦痛になるのでは？と心配しており、近場の企業の転勤のない会社に30ぐらいまでは移ってしまた方が良いのでは？と感じています。また、妻も体が弱くできる限りサポートしていきたいと思っています。

しかし、今の条件はかなり恵まれており、大手企業でもあるため勿体無いと感じています…転職の経験などもなく、同じような境遇の人がいれば意見をいただきたく。
また、今回転職しようと思ったのはメインは先ほど語った件になり、人間関係が最近うまくいかずそれが後押しになりつつあります。人間関係だけでの転職だと次回も失敗すると踏んでいますので…

後、色々調べましたが転職サイト 高卒用はどうかと思っていましたが、ハローワークで探そうと思っていましたが、こちらも活用したほうが良いでしょうか？登録はする予定ですが、あまり色々増やすのもいかがかと思いまして…経験者さんなどに意見をいただけますと幸いです。

転職は人生を左右することだと思っています。もちろん、自分で決めたことであれ妻などの了解がないとやってはいけないと思っていますが、妻も賛成してくれています。お金より健康を大事にしてほしいと…

他力本願な部分が多く申し訳ありませんが、意見などをいただけますと助かります。宜しくお願いします。

Answer 1

転職組です。
といっても、倒産するから転職したので、経緯は違います。
あなたが感じている通り、高卒で年収600万は凄いですよ。
海外や通勤、役職も付いて人間関係の悩みも加味されてるからこその600万ではないでしょうか。
いきなりいい環境に入ると、実は幸せなのを見失いがちです。
私は、専門卒で年収400万以下の会社に就職しました。作る事が好きなので、給料低く残業代もつかない中小企業でしたが、給料以外不満を感じませんでした。
会社が潰れ転職。
派遣で大手企業に勤め、年収500万強です。派遣法で3年ごとに職場や職種が変わるので、歳をとっているのに、毎回1年生になります。マルチにやれるスキルが無いと60歳過ぎまでやる自信が無いです。一つに集中しやすい性格には不向きで常に転職を考えます。
しかし、今は家族や、2歳の子供を考えると、生活水準を落とさず得ない転職はリスクが高い。
また、うちの会社は、社員想いで、既婚者の他県派遣は可能な限り避けてきてくれました。
でも、いつまでもマルチにやっていくのも疲れ悩んでいます。
私の提案は、転職ではなく、会社内での配属を変えてもらい気分を変えるのはいかがでしょうか？通勤が近い工場など。
これなら、これまでのあなたの経験も給料も保証されます。

海外転勤の波は、うちの会社もそうですし、他会社も結構多いです。仕方ないのかも。
参考になれば幸いです。