失業保険について

Question

失業保険について前職、残業が多く体を酷使したため退職しました。自己都合退職になります。

退職する半年前まで連続して３ヶ月以上
45時間以上の残業があった場合
自己都合であっても待機期間３ヶ月がないことを知りました。

給与明細に残業時間が記載されているため
半年分の明細のコピーを職安に提出しました。

異議申し立てとして
会社に事実確認するらしいです

よくわからないのは職安の人から
事実確認に何ヵ月もかかる場合があると言われました。

確認するのは構いませんが
残業時間がわかるものを提出しているのに
何ヵ月も回答をまつ理由がわかりません

離職票がこちらに届くのも退職から
２週間かかりましたし

こんな状況ならば
異議申し立てする意味があるのか
疑問に思います。

会社に事実確認と回答を待たないと
雇用保険がすぐに支給されるようにならないというのは何処の職安でもそうなのでしょうか？

職安の人も色々で手続きのすすめかたも
微妙に違うふうに見えて大変不安になりました。

Answer 1

きれいに辞めないと、そのとばっちりは辞めた側に生じるのは世の常。

Answer 2

会社が回答するまで待つことになるからです。
異議申し立ては本人の申し立てのあと会社等に確認します。

失業給付の説明会で離職理由確認中で今後の予定は未定、仮の受給者証を渡されていた人がいます。
とりあえず認定日に来てくださいと指示されていました。

Answer 3

お役所ですしね
それにどこでもそうですが、トラブル回避のためわざと余裕を持たせた期間を提示します