年収が親の扶養範囲内を超えたので今のところで働く以前に自分で国民健康保険に加入しました。 何も知らな

Question

年収が親の扶養範囲内を超えたので今のところで働く以前に自分で国民健康保険に加入しました。
何も知らな年収が親の扶養範囲内を超えたので今のところで働く以前に自分で国民健康保険に加入しました。
何も知らなくて恥ずかしいのですが、自分で保険に加入していたら社会保険とかに加入する必要はないのでしょうか？

今のバイト先は会社規定のフルタイムで週に３５時間は最低働いています。バイト先でこの条件で７、8時間働いているバイトは私だけです。私が独身だからかもしれませんが、同じ勤務条件で働いている既婚者の人たちはパート扱いで社会保険にも普通に加入していますが、私は私より短時間勤務の他のバイトの人たちと同じで労災に加入しているだけです。

自分で国保に入ってるから私は社会保険とかに加入させる必要がないのでしょうか？
社会保険と国保に加入しているのではいろいろな面でどのように違うのでしょうか？
無知で恥ずかしいのですが、何があるか分からないし雇用保険にくらいは入りたいのですが・・・。

Answer 1

それはあなたと雇用契約が違うからです。社会保険は会社が保険料の半額を負担します。
会社にすれば経費が増える訳です。労災はアルバイトや臨時社員の区別が有りませんので。
勤務形態を考えますとアルバイト契約では無く臨時社員契約にして貰って社会保険と雇用保険に加入して貰いましょう。
それは働く者の権利ですよ！

Answer 2

会社としては、あなたのように社会保険に入れない人のほうが
コストがかからず、重宝するのです。

パート扱いで、健康保険や年金などきっちり入りたいなら
会社にお伺いをたててみたらいかがでしょうか？