通勤手当、住宅手当についてです。 転職に伴って引っ越す際、住宅手当が支給される場合は通勤手当は支給されないのでしょうか…

Question

通勤手当、住宅手当についてです。
転職に伴って引っ越す際、住宅手当が支給される場合は通勤手当は支給されないのでしょうか？
それとも、両方支給されるものなのでしょうか？会社側からすれば、「どうせ引っ越すなら会社の近くに引っ越せば、こっちは住宅手当を支給するだけでいいんだけど。両方払えは図々しいよ」という感じでしょうか？

Answer 1

住宅手当も通勤手当も会社の規定に従って支給されるものです。規定になければ全く支給しなくても問題ありません。就業規則（賃金規程等）や雇用契約を見てください、そこに規定があればその通り支給されます。

Answer 2

企業によります。

住宅手当と通勤手当というか交通費？を両方支払ってることなんてザラにあると思いますが。

やはり生活する上で住みやすい場所に住んだ方がいいと思いますよ。
ちなみにうちの会社は、交通費の支給が直線距離2km以上となっているのでそういった支給条件の有無も確認された方がいいです。

Answer 3

会社が決めます
私の体験では引っ越し費用と故郷からの交通費も出していただけました

Answer 4

通勤手当、住宅手当は、法律で守られた賃金以外の賃金で、会社の都合で就業規則に記載が無ければ、支給しなくても合法なんです。