解決済み
職業訓練校について、詳しい方教えて下さい。9ヶ月、勤務したパートを6月末で、退職します。 ハローワークで相談したところ、募集時に掲載されていた勤務内容と、実際の内容が、かなり異なるという事で、自己都合退職から、正当な理由があるとして、失業保険をいただけるとの事でした。 そこで質問なのですが、9月からスタートの即戦力という職業訓練を希望しております。 経済的に厳しいので、給付金を頂きながら通学出来ればと、思っております。 私の場合、6月末に退職し、9月の職業訓練校スタートになると、給付金は対象外になってしまうのでしょうか。 給付金を頂きながらの受講は、失業保険の残りが関係してくると、お聞きしたのですが、よくわかりませんm(_ _)m ご回答頂けましたら、嬉しいです。 宜しくお願い致します。
294閲覧
支給が終わってしまった後でも別の制度で訓練が受けられるので、受ける分には受けられると思いますが、人気があると単純に合格しない可能性はあります。 訓練給付も訓練中なら限りなく支給されるってことはなく、基本的には1/3は残った状態で開始されなければそんなに長くは続かなかったように思います。 支給が終わってから受けるのでも、10万円くらいの支給はされたような。 出席率が8割はないといけないとか、欠席した時にもそれなりの理由(風邪ひいたからだけではなくて、風邪ひいて通院したまではほしかったような)がないといけないとか、いろいろうるさいと思うのでハローワークで相談しましょう。退職する前から訓練の申し込みはできますから早め早めに手を打っておく方がいいでしょう。 よくわからなかったら、わかるまで説明してもらいましょう。紙に書かせてもいいですし、図にしてもらってもいいです。 公僕の義務は政務官をおんぶして水たまりを渡ることではなくて、一般市民に奉仕することです。きゃつらは偉くないんです。どっちかと言えば奴隷みたいなもんで、少なくても奴隷のように一般市民に尽くさなければいけない立場の下等動物なのです。国家公務員倫理法の総則を暗記パンに写して読ませないと自分の立場がわからないような間抜けな集団なのです。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る