経理、事務職はAIじゃなくても、普通にシステム化が進めば不要になっていきます。 それをするかしないかだけでしょう。 経理・事務はお局様とか色々抵抗する人がいるでしょうから、それ次第では。 抵抗がなければ、配置換えできるスキルがあれば配置換えでしょう。 スキルがなければ追い込みかけるのでは?会社が。 コールセンターはAIを進めるでしょうね。 ただ、AIがスーパークレーマーに対して、どこまで対応できるかでしょう。 この対応がうまくいくようなら、コールセンターは続々AI化するでしょうね。 ストレスだらけの仕事なので。 コールセンターの担当者はほぼ派遣でしょうから、クビ切って終わりでしょう。 あとは、スーパークレーマーが乗り込んできたときの対応者として、一部人が残るでしょう。その対応ができるスーパー担当者のみ生き残るでしょう。
< 質問に関する求人 >
コールセンター(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る