解決済み
最低賃金について、差額給与の請求についてです。私は今、試用期間という名目で都の最低賃金以下で働いています。 労働基準監査所に相談しましたが、試用期間等は関係ない、違法とのお返事を頂きました。 そこで、まず社長宛に給与差額の金額請求を書面で送って下さいと言われたのですが、この様なケースが初めてでどのような書面を作ればいいのかわかりません。また文章力もなく不安です。 どなた様か、どんな風に書面を作ればいいのか詳しく教えて下さい。 切実です、宜しくお願い致します。
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すみません私もわかりませんが、 ググると多分出ますけど、 労基所にお手本のうつしなど貰うといいと思いますよ( ^ω^ )
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