解決済み
12時間労働の会社 25歳会社員です。 大体の会社は8時間労働ですが、12時間労働の会社もあると聞きました。 これって違法でしょうか? 労働基準法としてはどうでしょうか?ちなみに私は12時間労働の会社員ではありません。
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変形労働時間制を採用していれば違法ではない場合もあります。
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