失業保険について教えてください。

Question

失業保険について教えてください。産後就職活動を開始し、次の認定日が4月20日です。先日就職が決まり、入社予定が24日なのですが、この場合20日に就職が決まった旨をハローワークに伝えればいいのでしょうか？
20日までの満額の失業保険は頂けますか？
また、求職活動が2回のうち1回しか行えていないのですがもう1回20日までに行わないと失業保険はでませんか？
ちなみに以前に再就職手当はもう頂いています。

Answer 1

別に２０日の認定日に再就職の手続きまでしても大丈夫だろうと思いますし、本来は就業開始後に再就職の手続きをするのがあり姿です。就業開始日の前日でもそれより前でも就業開始の前というのは本来はイレギュラーなんです。再就職してすぐの平日の日中に来いって方が無茶ですし、就業開始日の前日に再就職の手続きを取っても、前日の失業認定はできない（その日は終わってないので）わけですが、そこに便宜を図ろうってことです。あるいは、郵送を認めているところもあるようですからハローワークに聞きましょう。郵送できても２０日には行かないと不認定にはなるでしょうけど。

求職活動実績が１回分相当足りていないということですが、採用や内定したことを知った日（通知書が郵送されてきた日とか、郵送でも書留で最初の配達日には不在であったなら最初に不在票が入っていた日とか、電話があった日とか）から、認定日までの日数によって異なります。何日間ならどうなるというのは忘れましたし、違うと困るので電話で聞きましょう。暇だったら散歩のついでに聞きに行くと就職相談にできるかもしれないので一石二鳥かも。転職サイトでどこかに応募して後で辞退するとか・・・それははた迷惑である。

Answer 2

いやいや、就職の報告は就職日の前日です。
安定所は就職を斡旋する役所なので、企業に迷惑をかける就職日に来いとは言いません。

今回は、就職日前日が休日、かつ認定日が20日なので、採用証明書を持参する日は、安定所に聞くしかありません。

20日～23日分も含め安定所、給付課に聞くしかないと思います。