JAの契約社員について教えてください。 面接で聞きそびれてしまいました ①制服代は自己負担でしょうか ②総務な…

Question

JAの契約社員について教えてください。
面接で聞きそびれてしまいました

①制服代は自己負担でしょうか
②総務など、金融と関係のない部門の契約社員でも保険加入推進のノルマはありますか。(正社員は部門関係なくノルマあるそうですが…)
③契約社員でもJAの保険(学資、自動車、生命保険等)に自ら加入せざるをえない雰囲気でしょうか
④契約社員に賞与が支払われた事例をご存知の方は教えてください。
労働契約書には、「賞与は上司が必要と認めた場合支給」とありました。

どうぞよろしくお願いいたします。

Answer 1

一口にＪＡと言っても全国に何千ありますからね。基本的に違うＪＡは同業他社みたいなもんです。

なので、上記質問全てどのＪＡかによって異なります。あなたが受けたＪＡと隣のＪＡでは答えが正反対になってもおかしくありません。株式会社ＡとＢ株式会社で制度が異なるのは当たり前であるのと同じ事です。

また、これもＪＡによりますが、中には契約社員と言ってもランク？というか、正社員に近い契約社員からパートに近い契約社員まで色々な契約形態があるＪＡもあります。こういうＪＡでは特に２や３などは同じＪＡの契約職員であってもランクによって答えが違ってくる場合もあります。