派遣の面談で落ちる確率について。 今週、派遣先との面談の予定が入っています。どうしても受かりたく、少し焦っています…

Question

派遣の面談で落ちる確率について。

今週、派遣先との面談の予定が入っています。どうしても受かりたく、少し焦っています。面談が入ってから就業できる確率ってどのくらいなのでしょうか。担当の派遣会社の方から伺っているのは、

・競合はいないはず
・わたしが1番最初のエントリー者

です。
わたしはあまりスキルは高くありませんが、印象が良く素直そうで一緒に働きたい、という理由で今まで受かってきました。(落ちたのはスキルが足りないという理由の1社のみです)
なんとか受かりたいので、準備できること、当日気をつけることってありますか？

補足

エントリー1番、競合はいない、は信用しない方が良いのですね…だからといってわたしが選ばれる理由もないのは確かですね、ありがとうございます。
面談は勿論スーツで行きます。髪型はいつも先だけを巻いているのですが、巻かずに耳にかける程度で伺う予定ですが、軽く巻いた方が良いのでしょうか？エンタメ業界なので、あまりカチッとしない方が良いのかなとも思ってしまい…関係ないでしょうか。

Answer 1

>面談が入ってから就業できる確率ってどのくらいなのでしょうか。

そんな事派遣先の判断によるのだから(笑)

スキル重視な派遣先ならスキル無いというなら落ちるだろうし。

>・競合はいないはず
>・わたしが1番最初のエントリー者

ちょっとリクナビ派遣とかで検索して同じであろう案件を他社が募集していても競合はないです！とドヤ顔する営業は多かったし、最初のエントリーであっても派遣先の要望に合っていなければ何の関係も無い。

Answer 2

派遣先は就業が決まった後の顔合わせしか認められていない。断られたら違法だとして労働基準局に通報すればいい。

Answer 3

スーツ、Yシャツなど身形は大切だと思います。
あとやる気、一日も休む気ないくらいやる気があることをアピールできたら、不採用にする理由はないと思います。

Answer 4

＞面談が入ってから就業できる確率ってどのくらいなのでしょうか。

そんな統計あるのかどうか知りませんが、仮に80%と言われたところで何の意味もありません。

競合があろうがなかろうが、エントリー順が早かろうが遅かろうが、選考には何の影響もないですよ。
派遣先のニーズに合っているかどうか、それだけです。