仕事をやめるということは 仕事をしており、このご時世でも仕事にありつけるだけでも、ありがたいと思いながら働いています。…

Question

仕事をやめるということは
仕事をしており、このご時世でも仕事にありつけるだけでも、ありがたいと思いながら働いています。
人数不足が悩みの種です。まあ３ｋ(給料安い、きつい、汚い)の仕事ですから、若い人は敬遠する、６０歳定年退職でも、あまり気手がいないのが、きついです。

それで同じ会社の違う部署の人(あちらは正社員だった、私たちは派遣社員）たちが、定年退職、一身上の都合、違う会社に勤めたいのでやめていく人がいる。

「せっかく正社員になって、違うところに行かなくても、私たちは安月給(基本は１３万、保険代税金代で１１万弱)なのに、あちらのほうは高い給料(手取り１５万)なのに、わがままだな」と思いました。

仕事をやめるにはいろいろとある、
とある会社ではブラックで、働きづめで、給料が安いとか、上司のグチグチとテレビ番組であった。
あまりにも働きづめで、無くなった新入社員がいる。

それで質問です。
①なぜ会社を辞めたくなるのだろうか？
働きすぎ(９時から１８時の勤務なのに、２１時とか２３時まで働く、休日も出勤するとか９
給料が安い、上司のグチグチな人がいる
②やめるときに、どのタイミングで言うのだろうか？
よく１か月前に「やめたいです」とかいうのだろうか？
「明日からもう会社に来たくない」と言ってやめるのはご法度かな？
③仕事をやめたら、社会保険、社会保険、税金、雇用はどうなるのだろうか？
社会保険の保険証は会社に提出。
雇用保険だと、雇用保険被保険者証をどこかに出す。

この３つの回答をお願いします。

私のところは、やめたいと思っている人はいる(７０歳定年、だけどもやめたら給料がなくなるので、無理にムリを重ねて働いています、新しい新入社員が来ないので…）

Answer 1

①なぜ会社を辞めたくなるのだろうか？
→特に今のアラフォー世代、いわゆるロストジェネレーションに多いですね。就職活動超氷河期で、なぜこれまで頑張って一流大学出たのにこんな劣悪な職場で働き続けなければならないのか？夢も希望もない！
人生だったの1回！レールの上を適当に歩むのが酷くつまらないと思うから。

②やめるときに、どのタイミングで言うのだろうか？
よく１か月前に「やめたいです」とかいうのだろうか？
→プロジェクトの状況にもよりますが、円満退社を目指すなら、直属の上司には3ヶ月前には打診するのが常識でしょう。

③仕事をやめたら、社会保険、社会保険、税金、雇用はどうなるのだろうか？
→次の会社で総務が手続きしてくれます。えっ？まさか次の飯の種が決まってないのに退職ですか？？
それだけは絶対に避けたほうがいいですよ。
今は売り手市場と言われてますが、求められてるのはハイスペックでピチピチの新卒者だけです。