残業代や賃金を法律通りまともに払っていたらやっていけない金のない会社が多いのですか？

Question

残業代や賃金を法律通りまともに払っていたらやっていけない金のない会社が多いのですか？利益を上げるために企業は人を雇っていますが、法律を守らないのでは無能としか言えないのでは？
洗い物や料理をきちんとしても、暴力を振るったり人を騙したりするような人間はまともとは言えないのと同じですよね？

悪いのは自分に経営のスキルも無いのに調子に乗って社員を泣かせる経営者なのか、現代の実態にそぐわない法律なのかどちらなのでしょうか？

Answer 1

悪いのは法律を守らないやつに決まってます。

現代の実態にそぐわない法律だから守らなくてもいいと考えるのは子どもの思考です。
法律違反と知っていてあえてそれを守らないのは法律違反を犯すことのデメリットと、その結果得られるメリットを天秤にかけてメリットを選択していることが最大の理由だと思います。
デメリットの比重が高くなれば、必然的に法を犯すことが割に合わないと考える人が多くなるはずです。

Answer 2

現代の実態に法律を合わせるのも大事だが、それ以上に現代の法律に実態を合わせる方が大事。
そんなことは重々承知してる。
ただ、現代の法律では実態を合わせきれないのも現実。

当然守らない側が悪いのだが、この論点で考えるなら、わたしは法律の方がおかしいと思ってる。

暴力を振るったり人を騙したりしなくても普通に生きていける世の中だから、それをする人間はまともとは言えないのであって、もし映画のような荒んだ世紀末の世の中なら、律儀に法律守って結果死ぬ人間の方がまともじゃないかも。

そこまで荒んだ社会と感じてるかどうかの違いでしょうね。

わたしは、律儀に法律守ってる会社の方がおかしいんじゃないか、という世の中にもはやなってきてると感じています。

Answer 3

法のグレーゾーンは、そのためにあり、多少の踏みだしには寛容な社会だ、日本は。

Answer 4

日本では～まともに賃金を払ってる会社の方が少ないかも～・・・