解決済み
失業保険について教えてください。 1月末で離職(契約期間満了)し、4月から長期派遣の仕事が決まっています。先週離職届けが届きましたが、次が決まっているので、失業保険は貰えないのだろうと思い、今のところ何も手続きをしていません。 4月からの就職であれば、その間失業保険を貰うことはできるのでしょうか?次が決まっているとやはり貰えないものですか? ちなみに、短期のアルバイトが先週から始まり来月末頃までする予定になっています。 4月からの仕事も、前職より給料額が減ることもあり、できれば貰えるものはいくらでも貰いたい状態なのですが、現状では何もできることはなくただ短期のバイトをし、4月からの仕事をすることしかできないでしょうか?? 何分詳しくないので、よろしくお願いいたします。
115閲覧
前職の退職理由や、雇用保険の加入年数によりますが、不正受給ではあるものの支給される可能性はあります。 ただ、どこでバレないとも限りませんので辞めておいた方がよいでしょう。 次の会社が話ができそうな個人経営者や知り合いの事業主の場合は、いくらか相談してみてもよいかも知れませんが、あまりオススメはしません。
雇用保険制度では、「失業の状態」の定義として「求職活動をしている中でも仕事が決まっていない状況」の場合をいいます。 https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_basicbenefit.html したがって空白期間の長さに関係なく、次の仕事が決まっている場合は失業給付の手続きをできる余地がなく、そこを黙って手続きしてお手当をいただくと、そのことで不正受給が成立してしまう、ということです。 https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_dishonesty.html 世間話で通用している「仕事を辞めて失業中、でも行くところはもう決まっている」との感覚が通用しませんので、ご了承を… ※次までの期間限定で出来るアルババイト物件があれば、ぜひ。
< 質問に関する求人 >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る