土木施工管理職の退職の仕方についてです。

Question

土木施工管理職の退職の仕方についてです。現在、建設会社に勤めて2年目の24歳男です。
土木の施工管理をしています。
退職を考えているのですが、上司への退職の意思を伝える方法で悩んでいます。

現在、現場の近くの会社で借りたアパートで現場代理人の上司(43歳)と二人で生活しております。仕事が終わった土曜日の夕方に自宅に帰るまでは、常に一緒にいるので、退職の意思を伝えるタイミングが難しく、なかなか伝えられません。

同じような環境で仕事を退職された方はどのように上司に退職の意思を伝えましたか？
教えていただきたいです。

Answer 1

工期が年度末なら今伝えて現場が終了してから退職という形をとれば、すんなり辞められると思います。４月以降が工期であれば引き止められると思います。

２年目で退職とのことですが退職後のあてもなく退職しようとしていませんか？
潰しの効かない職業なので転職で苦労します。せめてもう１年頑張ったほうがいいかもしれません。

Answer 2

土木はいきなり退職されたら現場が困りますので、工期を考え退職願いを出しましょう、なかなか伝えられませんでは、これから、生きていけません、会社は仕事をしてるからお金をくれるのです、特別の関係など有りません、常に、クールな考えで処理しましょう、現場代理人が困るなど苦情を言うのであれば、直ぐ退職届を出しましょう、土木の若い人の退職は当たり前の事です、それを防ぐ対策を取るのが会社、現場代理人の仕事です、私は、４０年土木をしました、退職も考え、会社環境の改善にも努力しました、自分の責任など考えず、自分の能力を全部出す努力をしましょう、能力で前途は開けます。