よろしくお願いします

Question

よろしくお願いします今月、ハローワークの求人から就職しました。
聞きたいのは、休日の事です。
求人票には、週休2日制、毎週、会社カレンダーによる。年間休日数は105日、正社員とありました。
ハローワークの方の説明でも、給料、休日の説明があり、これで大丈夫ですか？と言われてOKしました。実際の面接で社長が、求人票を持って来て、給料はこれです。交通費はこれです。休みは土日祝も営業日なので出れますか？その為交代制でシフトになります。事務で1日フルタイム正社員は私1人です。と言われたのでOKしました。
実際に採用になり2日後に休みを入れましょうと言われ男性パートの方が担当だったので相談しました。
就職先は車屋さんで車検やレンタカー、キズ直し、等していて、そこの事務なのですが、ピットにいる男性社員は3人、あとは社長、奥さん、社長のお母さんというメンバーでした。お母さんは朝15分くらいで帰りますが。奥さんは経理をしています。
休みは交代制ですが、曜日でみんな決めて休みにしていました。私はいつでも可としていたのですが、水曜日はダメ、ここは金曜もダメ、とか言われどうしても1日だけ欲しい場所の水曜日を言ったのですがダメ！結局毎週木曜日、あとは隔週で金曜か火曜日で月に6日の休みと言われました。どう考えても月に6日なら年間休日105日にはなりません。盆、正月入れても合いません。これって、社長に言った方がいいのでしょうか？
月に6日の休みしかないと最初からわかっていればここに就職しなかったし、交通費もバスを使いたかったのですが、正味の三分の一に満たない程度だったので今は雨でも、雪でも自転車で走っています。ただ、交通費の金額説明は最初にあったので納得しています。

補足

現在は1日8時間勤務です。6日勤務の週は48時間、5日勤務の週は40時間になり、隔週です。残業はなし、となっていますが2日間行って45分残って仕事をしています。

Answer 1

それは社長に話をされた方が良いです。
年間休日数があまりにも違いすぎです。私なら退職覚悟ですぐにでもしますね。

Answer 2

ハロワってブラック会社けっこうあるんだけど知ってます？
助成金目当ての。

Answer 3

今月に入社して、待遇面の文句を言うのは早すぎませんか？
ちゃんと休みも貰ってるし、ほとんど残業もないし。

一人前に仕事が出来るようになってから言ったらいかがですか？
入社して1ヶ月で権利ばかり主張してる人は、周りからしても扱いにくいです。
あなたの居場所もなくなるだけです。

Answer 4

求人の情報はある程度嘘もあります。
面接の時に、応募者も多少の嘘をつくのと一緒です。

入社してしまうとなかなか言えないので、こういった事が普通に起こるんだと思います。

言えるなら言うべきでしょう。
多分何かしらの理由をつけて、突き返されるだけでしょうけど…。