人事部のお勤めの方に質問があります 現在、超大手の完全子会社が人事部での中途採用募集をしております 会社のWEB…

Question

人事部のお勤めの方に質問があります

現在、超大手の完全子会社が人事部での中途採用募集をしております
会社のWEBサイトでのみ募集している状況で、次のような記載がなされています【仕事内容】
人事グループにて、人事に関連する業務全般
（労務管理/採用関連/その他付随する業務）に従事していただきます。

【応募資格】
・学歴不問
・人事業務の経験がある方の応募歓迎いたします。

とりあえず、電話にて確認をしたところ、
まずは履歴書と職務経歴書を送ってくれと、
非常に丁寧な案内をいただきました

ただ、その際に
「これまでに人事業務のご経験はありますか」
と聞かれたので、
「人事部での経験はありません」
と応えたら、
少しだけ反応が悪くなりました…

その後間をほぼ置かずに
「社会保険に関する業務や経理の知識はありますので、
それらで御社のお役に立つことができればと思い…」
と続けたら、少しだけ反応は回復しました

ずばり、見込みは無いと考えておいたほうがようでしょうか？
ちなみに、私の経歴は下記のとおりです

・３２歳男性
・国立大学法学部法律学科卒業
・学習塾で副教室長を７年間
（アルバイトの採用および教育は行っていた）
・年金事務所で公的年金の手続き業務を３年間
・税理士試験会計２科目と日商１級に合格済み

Answer 1

中途採用というのは、基本的に即戦力を求めてます。
新卒と違って、じっくり教育する制度と環境(研修など)が揃ってないからです。

今回は、人事部門の募集ということなので、人事の仕事の経験があり、スムーズにプロジェクトに参画できる人を求めているわけです。なので、貴方が経験がないので、反応が悪くなったのでしょう。

見込みについては、他の応募者に人事部出身の人がいたら、恐らく、その人を採用されるでしょう。しかし、もし他の応募者に人事経験者がいなければ、チャンスはあります。