退職に関する質問ばかりですが

Question

退職に関する質問ばかりですが退職の旨伝え
社長も応じ求人を出すも見つからない場合
どれくらいの期間こちらは、待っていた方がいいのでしょうか？
因みに今月で5ヶ月経ちます。
精神的にとても辛い状況なのですが
円満退社したいと思い我慢しています。

Answer 1

5ヶ月待った貴方は十分退職できると思われてます。
それだけ待って新たな方が見つからないというのは、雇用条件が悪いのか、評判があまりよくない会社なのでしょうか。
円満退職、もちろんそれはベストですが、5ヶ月も待ったのだから、貴方の言い分も通るのではないですか？
その社長さんは、5ヶ月待ってくれたんだから、1年、2年と甘えて延ばしてきそうな気がします。
あわよくば、このままいたらなんて言いそうです。
精神的に辛い状況ということですから、今現在も頑張って出勤してる状態なのではないですか？
貴方が辞めた後の会社の状況より、貴方自身の身体が大事です。
自分の身体を壊す前に、思い切ってきっぱり言う勇気も必要かと。
貴方は自分のことより、他人のことを考える優しい性格の方なのだと思います。
ですから、突き放すようなことが言えないのですよね。
突き放す勇気振り絞ってみて下さい。

Answer 2

代わりを探すのは会社が考えないといけないことであって、退職したいと思っている人に押し付けてはいけないことです。ひとり退職するくらいで回らなくなるような経営をしていること自体が問題なんです。何人ものひとが同時期に辞めたくなるのも問題ですが。

どういう理由で退職したいのかにもよりますが、一般的には５ヶ月待ってれば十分でしょう。

すぐに就業規則などに則った退職の申し出をしましょう。実際にはそこからがいつ退職できるかの話になります。

Answer 3

待つ必要はないので早急に退職日を決められたほうがいいですよ。

Answer 4

辞めたい意思を告げて
一ヶ月ほど働くのが良いですよ。

良いというか、常識的かつ一般的な
期間ですよ。

引き継ぎをするかしないかは
会社の判断なので、
今いる社員であなたが
やっている仕事内容をまわすという
事なのだと思いますよ。