解決済み
確定申告や年末調整について教えてください。お恥ずかしいことに、こういったことに無知で困っています、どなたか教えてください(泣) 今年の1月に退職したのですが、その際、傷病手当金を受け取りながら退職をしました。 次の勤務先で(例えばバイトなどだったとしても)源泉徴収などの提出を求められた場合、金額の少なさで不審に思われますよね?面接の時点などで、もし不利になるとしても、給付金を受け取っていた事実をお話ししておくべきでしょうか?;; また、少し質問が重なりますが、給付金しか今年の所得(?)がなくても、今年分の源泉徴収票の提出が必要になるのでしょうか? 大変わかりにくい文章で申し訳ありませんが、どなたか教えてください。
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>次の勤務先で(例えばバイトなどだったとしても)源泉徴収などの提出を求められた場合、金額の少なさで不審に思われますよね? それは無いでしょう。 1月の退職なら1月分の給与だけの源泉徴収票を次の勤務先に提出になりますから、金額は少ないのが普通でしょう。 >また、少し質問が重なりますが、給付金しか今年の所得(?)がなくても、今年分の源泉徴収票の提出が必要になるのでしょうか? 何処への提出でしょうか? 新しい勤め先への提出なら今年分の源泉徴収票を提出しないと年末調整はできないですね。 確定申告の話なら、今年分の源泉徴収票の提出は必要ですね。給付金は非課税ですから申告の必要はありません。
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