看護師を対象とした人材紹介をしている会社の営業は、1体1での接待が非常に多いと聞くのですが、本当ですか？また、そういった…

Question

看護師を対象とした人材紹介をしている会社の営業は、1体1での接待が非常に多いと聞くのですが、本当ですか？また、そういった活動をしなければ、仕事が取れないのでしょうか。看護師を対象とした、人材紹介をされてる方や、この業界に詳しい方、教えてください。
よろしくお願いします。

Answer 1

有料職業紹介は人材の需要と供給のバランスで営業の内容が変わって来ます。

現在、医療系の資格者はご存知かもしれませんが「売り手市場」です。つまり、求職者は求人を選び放題って状況です。

こういう状態では、求職者の情報を得る方が重要で、仕事を取る（求人企業と契約する）のは大して重要ではありません。

病院とＭＲ（医薬メーカー営業）との関係性はそうかもしれません、また医事業務を受託している請負企業などもそうかもしれません、しかし有料職業紹介の営業が病院などに接待を行なうなど本当の一部の会社だけだと思います。

その一部の会社は、特定の病院などの採用を代行する契約であれば分かりますが、それでも接待などを頻繁に行なうことなど必要とは思えません。

ちなみに派遣会社も取引先（派遣先）の接待などそんなに行ないません。

Answer 2

求人者(医院・病院)に対しての接待はありません。
人材不足で既に依頼されているところに対しての紹介もままならないのに、接待までして新しい求人を得る状態でもありません。そこまでしなくても求人が来ます。
逆に、転職希望者の情報があれば、その人の都合に合わせて訪問し、場所や時間帯によっては食事をしながら話を聞いたり、実際に見学や面接に行った時などもその後に食事をしながら意向を確認するといった場面の方が多い状態です。
病院を接待するようなことがあるとすれば、「有料職業紹介」のみでなく、「労働者派遣」もやっていて、医療事務や一般事務などの派遣や紹介もやっているいろんな場面で病院に関わっている会社ではないでしょうか。