美容師の転職について。 美容師の友人が居ます。 スタイリスト歴２年だそうです。 最近転職を考えているそうなので…

Question

美容師の転職について。
美容師の友人が居ます。
スタイリスト歴２年だそうです。

最近転職を考えているそうなのですが、
「転職したらまたアシスタントからだ〜」と言っていたのですが、そんな事あるのでしょうか？

現在の職場でスタイリストならば、次の転職先でもスタイリストとしての待遇、給与を得られるのでは無いでしょうか？

転職してからテストなどを受け、スタイリストの基準を満たしていれば即スタイリストとして働くものだと思っているのですが、美容業界はそんなに厳しいものなのでしょうか？

Answer 1

美容師は、お店を変えると初心者扱いからスタートする？

職人全業種共通です❗️
序列が一番下からリスタートします。
当然、実力の世界なので、実力でガンガンのし上がり、数年で店長になる場合も有ります。

１０年もすれば、独立開業して社長になる人も多数存在しました。
最近は減少傾向。

昔は、美容師の場合に限らず、全ての業種で独立開業が多いので、大多数は倒産する運命です。
実力が有れば、５年以内に固定客が増加して生き残り確定する場合もありました。

極楽天国で気楽なサラリーマンが一番儲かるので、最近では独立する人は減少傾向です。

Answer 2

美容師23年していた者です。通りすがりなので独り言として聞いて下さい。笑

簡単に分かりやすく言いますと、
店次第です。
もちろん、即スタイリストとして欲しがってる店に行けばテストして即スタイリスト
【大型店は多い】でしょうし、

もちろん最初からスタートで平等に実力主義【個人店に多い】がほとんどだとは思います。

答えとしては店次第で雇い方が変わるので、
本当なら個人店と大型店を2つ受けて比べてからでも遅く無いのでは無いでしょうか。

あっ

良い美容室に恵まれます様にお祈り致します。

Answer 3

美容室経営者です。

それは、サロンの体質によります。

美容室同士が、他店と差をつけて品質を上げようと努力しているわけです。
近所のサロンより「何か」が優れていないと、お客様は集まりません。
その「何か」はサロンによって違います。
つまり、隣の美容室の常識はうちのサロンの非常識、くらいにやっていることに差があるわけです。
技術品質を売り物にしているサロンほど、他店出身のスタイリストはそのままでは通用しないでしょう。

育成の上手サロンであれば、他店のサロンので自信をつけてきた人は扱いにくい、という理由で中途採用者を採用しないところもあります。

ただ、スタイリストが他のサロンに移るときは、給料や待遇の不満である場合もありますが、前のサロンで成功していないから職場を変えるというケースが多いので自信があるほうが変ですし、うまくいかなかったのだから勉強しなおしと考えるのが普通なのですが、そこが職人のプライドというやつでしょうか。

しかし、料金の安さをウリにしているサロンの場合は、技術の速度が勝負になりますし、育成に時間とお金をかけていると採算が取れませんので、そのままスタイリストでスタートになるケースが多いと思います。

これらはすべて「不合理な厳しさ」なんかではなく経営戦略と、サロンの特色づくりです。

結局、ファミレスチェーン店のガストはどこに行っても同じ味ですが、美容室チェーン店は、サロンによって美容師によって技術品質がバラバラということになるわけです。