子供産んでも共働き出来るか不安です。 産休、育休から復帰し働く予定です。 子供は保育園です。 しかし、病気した…

Question

子供産んでも共働き出来るか不安です。

産休、育休から復帰し働く予定です。
子供は保育園です。
しかし、病気したときに困ります。
保育園には預けられないし仕事も休めません。近所に義理親いますが高齢で介護状態の一歩手前です。とても子供を見てもらえません。それどころかこちらが面倒を見ないといけません。

同じような人はたくさんいると思います。
どのようにらされてますか？
やはり、仕事辞めるしかないですか？

Answer 1

自分にとっても家族にとっても大事な仕事なら病児保育やファミリーサポートを利用します。
それも費用はかかるから、本当に仕事が質問者様やご家族にとって大事かどうかです。
パートなど少しやるだけなら保育料やファミサポの謝礼の方が高くつくかも。

しかし誇りを持ってずっと続けてきた仕事なら利用できる施設を利用するのもありですよ。

Answer 2

辞めて小さい内は自分で育ててくださいね。

Answer 3

そういう場合は、休むことが可能な職種を選びます。例えばスーパーのパートとか。人が多く代替えが可能な職場です。給料は安めでも仕方有りません。

Answer 4

「仕事を休めない」「どこにも預けられない」では働くことはできないと思います。

まずは、病児保育やファミリーサポートセンターなどでどの程度対応が可能か確認してみては？
ただ、いくらそういうところを利用できたとしても、やはり保育園で熱が出たら、まずは親が迎えに行かないとならないことが多いし、行かなければ子供が不安になると思います。

それに、治りかけならファミサポも使えることが多いと思いますが、高熱だと断られる可能性も高いですし。
病院に連れて行くのは親じゃないと…っていうのもありますしね。

うちも頼れる身内はいませんが、病気のときは夫婦のどちらかが仕事を休んでいます。
仕事って、絶対休めないってことはないと思いますよ。
だって、もし、自分がインフルエンザとかになったらどうするんですか？
休みますよね？
子供が病気のときの休みが許されない職場だったら、働き続けることは無理かなーと思います。

休みやすい職場に転職するしかないかもしれません。