転職後の悩み

Question

転職後の悩み今年の4月に11年勤めた会社をやめ、新しい会社に勤めたのですが、悩みがあります。今までの会社は残業が多く給料は今の会社より多いのですが、いろいろ問題がありました。昇給などがなく、歳を重ねても残業をしなければ、収入はすくないです。残業時間もながく、泊まりなども多いです。昨年、民事再生になり、賞与も半減、転職となりました。新しい会社は前職と近い業種ではありますが、残業などで稼ぐ感じではなく、キャリアや、スキルなどで給料が上がる会社です。（昇給、賞与あり）今まで、残業しないと給与が少ないという生活だったため、今の働き方とのギャップで色々なやんでいます。（遅くても、20時終わり、こんなに早く終わって、大丈夫なのか？）単純に月の給与面だけだと、前職なのですが、将来を考えると給与額が安定している今の会社なのか、転職が成功だったのかなやんでいます。32歳なのですが、皆様ならどちらの企業を選びますか？

補足

補足ですが、
前職は残業が多ければ、30万オ－バ－、残業無いと23万ぐらいです。（役職手当などはありません）
仕事を抱えていても、新人と基本給は変わりません。そのかわり、月100時間ぐらいの残業があった月などは収入はでかいです。

Answer 1

間違いなく後者を選びます。

Answer 2

体的に言えば後者の方がよさそうに思います。
結局激務をこなして大金を手に入れる仕事は若い間だけです。貴方の年齢と、これから頑張っていく。事を考えれば、給料は下がっても、生き続ける。という意味においては成功だったと感じます。
貴方自身も前者の仕事がずっとできると思えなかった。ってのが心のどこかにあったから転職されたんだと思いますしね

Answer 3

主さん自身が将来が安定できると思う後者を選択します。

１１年間も勤続するなんてすごいと思います。
前職と転職先で働き方のギャップが生じてしまうのは当然ですよ、
だって１１年間も同じ就業スタイルだったんですから

残業がない分、その時間を趣味やスキルアップのために勉強し有効活用してはどうでしょうか
前職に比べて違った充実感があるかもしれませんよ☆

Answer 4

残業で稼ぐ方法は、ちょっと怖いです。わたしは。
残業をするだけの仕事量があるうちはいいですが
不安定な世の中ですから、仕事量が減って残業をする事が
出来なくなった場合の不安があります。
３２ならば、時間に余裕のある今のうちに
自分の能力を高め、今後の変動にも対処できるよう
技能を磨いてはいかがでしょうか。