退職金について。 退職金についてです。 アルバイトで週5日、毎日８時間勤務をしています。

Question

退職金について。

退職金についてです。

アルバイトで週5日、毎日８時間勤務をしています。３ヶ月後に強制解雇されることになり、退職金について問い合わせたところ、
退職金はアルバイトにはないと言われました。

解雇日まで時間があることから、解雇予告手当がもらえないことは承知していますが、
退職金ももらえないのでしょうか。

就業規則には、

「職員」には会社都合退職の場合、退職金を決められた額支給する。

的なことが書いてあります。

この場合の「職員」には、アルバイトは含まれないのでしょうか。
就業規則の初めには、職員の定義として、

ここで仕事に従事する者（臨時で働く者は除く）

みたいな風に書いてありました。

アルバイトは職員ではないといわれ、モヤモヤしています。
(アルバイトではありますが、契約期間中だし、週５日で約２年間働いているので、臨時には当てはまらないと思います。)

アルバイト用の就業規則はありません。
アルバイトは、正職員ではなく、非正職員であり、かつ、職員である。
という私の認識は間違っているのでしょうか。

そもそも契約期間中の解雇であり、こちらに非のない解雇のため、
解雇自体に納得しておらず、可能であれば退職金をいただきたいと思っています。

就業規則がどうであれ、もう退職金は出さないと言われてしまったからには、貰うことはできないのでしょうか。
内容証明を出してでも、退職金が出るのであれば、貰いたいです。

わかりづらい文章ですが、ご教授願います。

Answer 1

非正規雇用（正社員でない）契約、すなわち臨時で働くものという解釈ではないでしょうか。
契約社員など非正社員の勤続年数が5年を超えたとき、会社から契約期間の定めを外してもらえる制度があります。これにより正社員と同じく、定年まで同じ会社で働き続けることができるようになります。
その場合は退職金もでるかもしれません。
主さんの雇用契約書を確認なさってください。退職金についてもおそらく記載があると思いますよ。

Answer 2

アルバイトで退職金ってきいたことないですが

Answer 3

アルバイトで退職金はないでしょう・・・普通。
時間がどうのこうのより、正規職員ではないのですから。
正規職員は「正規雇用契約を結んだ職員」の事で、アルバイトや契約社員では有りません。
また、正規職員でも退職金を出す対象は、殆どが勤続３年以上の人からです。

Answer 4

アルバイトで退職金はらうとこなんて、ほとんど皆無だと思うよ。