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バイトの有給休暇について。 先日アルバイト先のコンビニから有給休暇を8日間頂くことになりました。しかしシフトが変則的で…

バイトの有給休暇について。 先日アルバイト先のコンビニから有給休暇を8日間頂くことになりました。しかしシフトが変則的で、6時間勤務の日もあれば2時間勤務の日もあり、週に入る頻度も全く入らない週もあったり週7で入ったりと、結構不規則です。 この場合、何時間分×8日間のお給料を貰えるのでしょうか。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    有給休暇で貰えるのは以下の事前に決められたどれかです。 どちらになるかは会社(店)によります。 1.通常の賃金 2.平均賃金 3.健康保険の標準報酬日額(条件がありほとんど採用されていないので省略) 1の場合はもし、有給休暇を取っていなかったら働く時間です。 2を採用していると計算方法は下記の計算結果の高い方で、かなり低額になります。 ア)(直近3か月の賃金)÷(その期間の実日数(91とか92とか)) イ){(直近3か月の賃金)÷(その期間の労働した日数)}×6/10

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