飲食店経営者の皆様、バイトさんが給料を取りに来ない場合ってどうしていますか？

Question

飲食店経営者の皆様、バイトさんが給料を取りに来ない場合ってどうしていますか？主人が飲食店を経営しており経理を手伝っています。
先日採用したバイトさんが2日だけ出勤して辞めました。
あとで給料の振込口座情報を連絡してくれるということだったのですが、その後連絡が何もなく、こちらから電話したりメールで問い合わせても全く返信がないまま年を越えてしまいました。
帳簿上は未払給与のままになっています。
このような場合、どうしたら良いのでしょうか？？
みなさん、どうされていますか？
経理上の処理は？
ちなみに金額は9千円ちょっとです。

Answer 1

飲食店経営者ではありませんが回答させていただいてよろしいでしょうか

未払給与は1年で消滅時効が完成しますので、未払給与の本来支払うべき日から1年経過するまではそのままにしておくしかないと思います

1年経過しても連絡が取れない又は取りに来ない場合は、雑収入として計上することになります
（借）未払金（未払給与）（貸）雑収入

この処理をするためには、相手との接触状況を最初から最後まで時系列的に整理して記録にとどめておくことが必要ですし、定期的に接触する努力も必要かと思います

Answer 2

決まりがあったはずだ。１年とか３年とか５年とか。