トラックドライバーの商品弁償について教えてください、お菓子の工場の下請けの会社で一ヶ月程前から未経験で働いています、一昨…

Question

トラックドライバーの商品弁償について教えてください、お菓子の工場の下請けの会社で一ヶ月程前から未経験で働いています、一昨日冷凍工場から出庫し持ち帰りました、パレットに4面積みをしないといけないのですが棒積みで所定の位置に置いてしまった所、昨日段ボールが落ちていて工場から怒られたと今日言われました。私は昨日公休でした。弁償なるかもと勤めている会社に言われ、同僚に相談すると弁償は定価の2割引くらいで個人が買うようになると言われました。工場の判断の仕方は最初に開けた商品でダメなのが多かったら段ボールごと全部買い取ってもらう事をしたりするようです。他の商品が無事でも。これは妥当な判断で妥当な割引になるのでしょうか？退職するまで一週間もないのですが最後の最後で大きな不安があります。

Answer 1

もしも会社から弁償することを要求されても返事をしないでのらりくらりはぐらかすように努めてください。
その上で退職手続きを進めた方がいいです。
退職後は会社が何を言っても無視すればいでしょう。

仮に会社が民事訴訟を起こしたとしても会社が主張するような損害賠償責任を負う可能性は極めて低いです。
訴訟に発展しそうなら無料相談を行っている弁護士に相談してもいいですが、相談料を払う価値はないです。

争点のポイントは積み方に問題があったものの商品の荷姿は一目瞭然であるため管理責任の方がはるかに重い点、荷崩れを起こした責任の何％が質問者にあるか（商品管理者の責任・実際に荷を崩した者の責任は？）、仮に賠償責任があるとすれば責任割合に応じた金額とすべきであり、なおかつ実際に破損した商品だけが対象となる点、売価ではなく原価を算定基準とすべきである点等です。

Answer 2

今回の場合、従業員が弁償するというのが違法
http://roudoutrouble.net/bensyou_tenbiki/
なので、8割でも2割でもだめです。

とても重過失だとは思えない。