この仕事先が違法なのか、合法なのかを教えて下さい。 ・「支払い側である会社」と「友人Ａ」との間に３か月毎に更新があ…

Question

この仕事先が違法なのか、合法なのかを教えて下さい。

・「支払い側である会社」と「友人Ａ」との間に３か月毎に更新がある請負契約が交わされている。・依頼は毎日あるわけではない
・1単価----円
・作業のまとめ役に----円の手当
・作業時間が決まっているらしく、諸事情で超過した際、残業代が発生する
・「支払い側である会社」も「案件を依頼したクライアント」との間に請負契約を結んでおり、
そちらへの出向業務を引き受けるのは任意だが、存在しており、手当が発生する
・現場作業であり、パソコンやゲーム機、カメラなどの必要機材の使用料が引かれている
・一月の作業分から機材の使用料を抜いた額と消費税を請求している
・銀行の明細には、「振込」とあり「給与」ではない

上記の場合はどうなんでしょうか？
後、確定申告では雑所得でしょうか？
機材の使用料のマイナス請求は必要なのかと疑問です
所得税を引いているのと変わらん気がします。
税務署に相談して給与所得と見てもらえるでしょうか？

Answer 1

＞税務署に相談して給与所得と見てもらえるでしょうか？

書かれた条件を全て合意したうえで「業務委託契約」を締結したものであるなら、何ら問題ありません。
機材の使用料＝所得税とはみなされないでしょう。
個人事業主ですから、あくまでも「報酬」としての収入であり「給与所得」にはなりません。

Answer 2

契約自由な我が国では、双方合意の契約は、公序良俗に反しない限り合法