来週にパート（夜間）の面接があるのですが 求人票には研修中2ヶ月間労働条件変更ありと書いてあり最低賃金なのですが２２時…

Question

来週にパート（夜間）の面接があるのですが
求人票には研修中2ヶ月間労働条件変更ありと書いてあり最低賃金なのですが２２時以降は深夜手当はつくのでしょうか？

Answer 1

つきますよ。

1か月45時間以内の時間外労働について

17時から22時
1時間当たり賃金×1.25 法定時間外労働

22時から5時
1時間当たり賃金×(1.25+0.25) 法定時間外労働+深夜労働

5時から8時
1時間当たり賃金×1.25 法定時間外労働

２割五分ましってことですね。

１週間４５時間を超えた場合は、×1.35になります。

労基法の基本的なところですから、きちんと対応するはずです。
なお、一部中小企業では、４５時間超え深夜勤務の1.75を１.5で良いとする緩和策も実施されています。まあ最初の、トレーニング期間中に４５時間を超え、なおかつ深夜にシフトインすることもないでしょうが知識として知っておいてください。

お仕事頑張って続けてくださいね。

Answer 2

22時から翌日5時までは、深夜手当てが適用されるはず・・。されなければおかしい。