残業の定義について質問です。 残業とは、賃金を伴う時間外労働のことですよね？ 法律的に、会社が賃金を払わない、いわゆ…

Question

残業の定義について質問です。
残業とは、賃金を伴う時間外労働のことですよね？
法律的に、会社が賃金を払わない、いわゆるサービス残業は、どういう扱いになりますか？
残業80時間以上で会社名が明かされるようになるんですよね？
ならば、サービス残業が80時間を超える会社は公表されないのですか？

Answer 1

サービス残業というのは、証明できないので第三者には通用しません。それが強制されたら、従う必要はないのですが、断りにくい、とかあるかもしれません。しかし、それは違法ですから勇気を持って否定するなどの対応をした方が良いです。他の人に悪影響を与えてしまうからです。ひどいと感じるなら、弁護士などに相談すべきです。労働 相談窓口 で検索すれば色々出てきます。

Answer 2

？？？ DNP(大日本印刷) 毎月200時間残業でも25時間しか認めない。 毎月みなし残業175時間 これでも労基は動きません。
日本のすべての会社が80時間以上です。 すべての会社が公表されると思いますか！