教えて!しごとの先生
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上京して東京などで販売職をされてる方って、年末年始やお盆などなかなか長期で休みが取れないと思います。

上京して東京などで販売職をされてる方って、年末年始やお盆などなかなか長期で休みが取れないと思います。みんな年末年始で実家に帰るとき帰れないじゃないですか、そういう時ってどうされてますか? やっぱり年末年始に帰りたいなと思うこともありますか?

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tut********さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    アパレル販売9年目の27歳女です。 九州の田舎から上京して都内某駅ビルのショップで販売員をしております。 年末年始は休めませんね。帰れる距離に実家があるスタッフは帰省しているみたいですが、私は飛行機しか帰省手段ないですし、空港から実家まで車で4時間かかるので、たとえ2連休をもらえたとしても帰りません。 2連休以上をとろうと思ったらかなりキツイシフトになりますし、有給も他のスタッフとの相談の上で少しとれるぐらいです。(しかし、有給とる為にヘルプ申請したり、お礼と謝罪を各方面にしなければならなかったりと面倒) 大手のアパレル会社は繁忙期ずらしてお盆休みや年末年始のお休みとらせてくれる所もあるみたいですが、私の周りのショップにもあまりしっかりした制度のある会社はありません。 実家にはもう5年帰ってないです。いや帰りたくても帰れません。 と、愚痴になってしまいました。長文失礼致しました。

    nat********さん

  • 60歳オヂです 経験2社です。 1社目は専門商社。一年中稼働する企業がお客様だったので「休みにくかった」です。 2社目は「メーカー」です。1000人規模で工場は3つ。工場は光熱費、水道料など莫大な経費がかかりますので「一斉休業」が好都合です。今の会社に入ってからは夏季休暇・年末年始休暇が100%とれるので家族も喜んでいます。年休(有給休暇)も全社員がほぼ100%とれています。きちんと計画して休むほうが、余った年休を買い上げる費用がなくなり、会社にとっても好都合なのです。

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    AKIRAさん

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