有給を使わない先輩。

Question

有給を使わない先輩。先輩はある男性アイドルグループが好きなため、そのライブに有給が必要になるかもしれない事から有給を取っておくところがあります。
私としてはあーゆー形のないものは消えてしまってからじゃ勿体無いし、取れるタイミングでさっさと取りたい思っています。

しかし先輩がとっていないと、
後輩のくせに先輩より多く休むんだと無言の圧を感じます。
先輩は優しいですし、職場のみんなも大人なのでわざわざ言葉にしませんが、
感じてます。

実際には今年度の分はまだまだ余ってます。周りのことを気にせずに取れたらどれだけいいだろうと思います。
もう開き直ってとっちゃってもいいですかね？

Answer 1

どんどん取っちゃって下さい。
有給はある程度計画的に取得しないと充分消化できません。
普段ちょこちょこ取ってある程度の日数は万が一の時に備えて
取って置けばいいでしょう。
会社によっては有給を１００％消化させる所もあるようです。
職場の方と調整して仕事の進捗に影響が出ない様にすれば
いいのではないかと思います。
お互いに計画的に取得出来る様になれば他の方も賛成では
ないでしょうか。

Answer 2

有給休暇は都度消滅して更新するものだから、一年で使いきるのが正解。