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新卒の入社前健康診断についてお聞きしたいです。 私は長い間バセドウ病を患っており、今は内服薬で安定しています。学校の健…

新卒の入社前健康診断についてお聞きしたいです。 私は長い間バセドウ病を患っており、今は内服薬で安定しています。学校の健康診断証明書には既往歴の記載がなかったため、就職活動にもとくべつ差し障りはなかったのですが、選考で既往歴を訊かれた会社はすべて諦め(隠して受かっても虚偽扱いで内定取消になる可能性が高いため)、それ以外で有難く内定を頂きました。 しかし先日内定先で入社前健康診断があると聞きました。そこで既往歴を訊かれるとのことで、非常に心配です。後々のことや配属などを考えると、訊かれたら正直に答えた方がよいのかとも思いますが、下手をすると内定取消になる可能性もあるため不安でたまりません。 どうするべきでしょうか。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    こればかりは本人の判断次第ですね。 バセドウ病がひどくなり、仕事に影響が出て、周りに迷惑を掛けてしまう、という可能性があるなら、正直に言った方が良いと思います。逆に軽度であり、何かあっても自分で何とか出来るレベルであるならば特にいう必要はないと思います。 ただ、社会人1年目となると、緊張・ストレスが多くなりますので、症状が安定している状態であっても、体・精神に大きな負担となります。それも踏まえた上でどうするか検討されてはいかがでしょう。

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