月の途中で退職する正社員の給与計算を教えてください。 弊社の就業規則では 欠勤、遅刻、早退及び私用外出に…

Question

月の途中で退職する正社員の給与計算を教えてください。

弊社の就業規則では

欠勤、遅刻、早退及び私用外出については、基本給から当該日数又は時間分の賃金を控除する。２ 前項の場合、控除すべき賃金の１時間あたりの金額の計算は以下のとおりとする。
基本給÷１か月平均所定労働時間数

とありますがいまいちわかりません。

この場合ですが、下記のどちらで計算するのが正しいのでしょうか。

① 時給×８H×実労働+有給消化日数 → 働いた分だけ払う
② 通常の支給から欠勤日数分の時給を控除 → 働いてない分だけ差し引く

つたない文章で申し訳ありませんが、どなたかご教授くださいますようお願い致します。

Answer 1

質問の件に関して全国共通でこうしないといけないという法律はありません。会社の上司に相談しましょう。 月の途中で退職なんて今後も考えられる事なので規則も追加してもらいましょう。