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今一歳の娘を一時保育に預けながら週二日パートをしています。 わたしは職歴がなく子持ちということからフルタイムではなく…

今一歳の娘を一時保育に預けながら週二日パートをしています。 わたしは職歴がなく子持ちということからフルタイムではなくパートで少しでもまともな職歴をつくりたいと思い働き始めました。ですが4月から保育園(認可は無理なので認証か無認可待ち)の入園待ちで保育料を払うためにダブルワークが必須になりそうです。ダブルワークだと仕事内容が複数になるし、子供が病気で休むときは2つの職場のことを考えなければいけないし今から頭が痛いです。 認可に入るためにはフルタイム相当の働きが必要だけど、でもいっぱい働くと2ヶ所で働いているから保険もつかないでしょうし税金もとられてしまいます。 12月からなら入れると言われた無認可の保育園もパートを始めたばかりですぐにダブルワークできそうになかったから断ってしまったし。 少しでも自分に出来ることからやっていきたいと思っていたけど、最初からフルタイムを探していたほうが良かったのか、判断を間違えたのかと日々憂鬱です。 この選択で良かったのでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    シングルマザーなんですか? ご主人がいらっしゃり、きちんと収入があるのなら、 幼稚園に通い始めてから 就職に近道になる資格を取り、小学校に入ったら、パートや派遣で職歴を、というのでもよい気がします。 収入がなく、やむなくのダブルワークなら理解できますが 保育園に入れたいがためのダブルワークはどうなのでしょうか? 保育園に預け始めは、よく病気しますよ。 近くに子育てを協力してくださる親御さんがいらっしゃるとか、場合によってはご主人も仕事を早退して迎えに行ってもらえるなどの体制があるなら、どうにかなるかもしれませんが、 それがないと無理が出ると思います。

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