今年度入社の会社員です。

Question

今年度入社の会社員です。転職先が決まっていないのに仕事を辞めるのがどのくらいリスクがあることなのか教えてください。
都内で一人暮らしなのでニート期間を一ヶ月程度に抑えないと詰みます。
しかし低スペック(底辺国立大建築学科卒、現中小メーカー営業、めぼしい資格なし)なのですぐ転職先が決まるかどうかが心配です。

Answer 1

無職期間の短さは、「どれだけ低い条件、悪い条件の会社でも許容できるか」に比例します。

4月に一斉入社する新卒求人と違って、不定期に募集している一般求人は、計画的採用ではありません。前任者が辞めたから、急遽、代わりの人を募集しているのです。働きやすいホワイト企業は、社員が辞めないから、募集の必要がありません。

Answer 2

低スペックな人間は、低スペックな会社で我慢するのがお似合い。

会社を何で辞めるのか分からないが、高望みしているのなら考え直そう。

今の状況の中で自分のスペックをあげて高く売れるようになるか、会社の待遇改善を訴えて居心地を良くするとかできるはずだ。

好転の保証のない転職に博打を打つことはないと思うよ。

Answer 3

かなりです。

ご自身が想定されている通りです。
仮に転職先が直ぐに見つかっても、
給与は一旦、ほぼ無い月があるためです。

ある程度の貯金があれば回避出来ますが、
それが無い中での選択としては、ナシですね。