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面接での転職理由とアピールについて 事務職から、地方公務員への転職を考えています。

面接での転職理由とアピールについて 事務職から、地方公務員への転職を考えています。転職理由を、地方公務員の方が自分の力を活かせると考えたからと言うことを考えているのですが、うまく話がまとまりません。 地方公務員として活かせる力とは、いわゆるpdcaサイクルを回せることをアピールしたいと考えています。自分の欠点とか弱点を分析して改善のために考えて、努力してきたことを伝えたいです。 地方公務員では色んな分野にチャレンジして、どのような分野でもこの長所を活かし、地域の様々な人の利害を考慮しながら課題解決のために試行錯誤できる形で活かせると考えています。 そして、この自分の力を最も活かせるのはサービスの相手方の反応が見れる仕事であると考えています。 自分の取り組んだことへの相手の反応や周囲の影響の中にこそ、課題があると考えているからです。 例えば、現職では仕事を効率化、余裕を持たせるために、仕事を進めるときは自分で前もって計画を立てたり、周囲の人とは、特に相手の予定を考慮しつつ余裕をもって打ち合わせをしたり、エクセルで関数をうまく使って煩雑な作業を短縮化したりしました。 なぜ仕事が遅れるのかと原因を考え、改善のために案をだし、実行してきました。 このように取り組んだのは、自分の仕事が遅れることで上司も自分の仕事ができず、終わるまで帰れなくなってしまうと考え、何とかしなければと考えたからです。 現職は事務職であり、部署異動もないため会社の事業に関わる機会もなく、顧客とも遠いです。 地方公務員として、上記の強みを活かして様々な人の利害を考慮しながら、粘り強く課題解決に向けて働けると考えたので、転職を考えています。 言いたいことを書けるだけ書いてみました。少し無理があるかなと思うところもあり、第三者の意見やアドバイスを聞きたいのでよろしくお願いいたします。 特に仕事は一年くらいしかまだ経験がないので、めぼしいことをしておらず、なかなかエピソードも思い付かないのです。

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回答(2件)

  • この内容だと、民間で転職した方が活躍できるのでは。 ・・・と思われるかも知れません。 あなたから受けるイメージと答えが一致しているのか、また学力などと一致しているかにもよるのでは。 同じ言葉でも、違う人から言われると違って聞こえますよね。 市町村ならば良いようにも感じます。 県だと、現場とのふれ合いだの、粘り強く・・・等というのは少ないのでは。 ただ、公務員は法律の枠の中でしか動けません。交渉するとか、粘り強くと言うのがその面接官がどうとるかは、あなた次第のように思います。 私ならば、市町村ならこのままぶつけて、神に委ねる。 県ならば、大幅に変える。 でしょうか。

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