解決済み
この前出来た106万の壁について質問します。 今私は保険に入らずに103万のうちになるように働いているのですが、こちらには総支給額[交通費]、[残業代]が含まれている(雇用保険と所得税が引かれる前)額なのか、[雇用保険]、[所得税]が引かれた差し引き金額で計算されるのかどちらでしょうか。 また、106万の方では基本給で計算されるのでしょうか? 基本給が840円なのですが、それに[深夜手当]、[日祝手当]、夕方の5時からは120円あっぷの960円になります。 こちらの計算方法がよくわからなく質問させていだだきました。 基本給のみで計算した状態の106万なのか、夕方からの時給分を入れた960円での計算なのかどちらなのでしょうか⋯。 文才がなく読みづらいですがご回答お願いします。
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>この前出来た106万の壁について質問します。 社会保険2016-10-1新制度の強制加入5要件は、下記の通りです。 (5要件すべてを満たしたら、会社の社会保険に強制加入です) (もし1件でも欠けたら、強制加入から外れます) ①雇用契約上の所定労働時間が=======週20時間以上。 ②雇用契約等で見込める雇用期間が=====今後1年以上。 ③雇用契約上の所定賃金が=========月額8.8万円以上。 (通勤手当・時間外手当・家族手当・賞与等は、8.8万円に含めない) ④昼間部の学生や生徒は対象外=======加入させない。 ⑤厚生年金保険の被保険者が========501名以上の会社に勤務。 http://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2016/0516.files/20160516.pdf >今私は保険に入らずに103万のうちになるように働いているのです >が、こちらには総支給額[交通費]、[残業代]が含まれている >(雇用保険と所得税が引かれる前)額なのか、[雇用保険]、[所得税] >が引かれた差し引き金額で計算されるのかどちらでしょうか。 >また、106万の方では基本給で計算されるのでしょうか? <103万> 1月~12月の給与年収が103万以下ならば「税金の扶養内に居られる」および「確定所得税が非課税」になります。 この103万の計算は、「通勤手当のみ除外した総収入=税込み総支給額=天引きされる前の額面金額=残業手当など含む」です。 <106万> ちなみに106万とは、月8.8万円×12ヶ月=年1,056,000円を略して106万とネットで言ってるだけで、正規の収入要件では無いです。 正規の収入要件である=月8.8万円の計算は、雇用契約書に記載されている賃金額(=基本給もしくは契約基本時給×契約月間労働量)です。 (通勤手当・時間外手当・家族手当・賞与等は8.8万計算に=含めない) >基本給が840円なのですが、それに[深夜手当]、[日祝手当]、 >夕方の5時からは120円あっぷの960円になります。 >こちらの計算方法がよくわからなく質問させていだだきました。 >基本給のみで計算した状態の106万なのか、夕方からの時給分を >入れた960円での計算なのかどちらなのでしょうか⋯。 貴方様の契約賃金月額は=契約基本時給840円×契約労働量=です。 ↓ すなわち諸々の手当は=含みません。 含まない=(深夜手当・日祝手当・夜間割増)。 例えば、契約労働時間が=週20時間ならば、 ↓ 契約賃金月額は、 =契約基本時給840円×週20時間×4.3333週=月72,799円、です。 ↓ この場合、冒頭の強制加入要件③(月8.8万以上)を満たさないので、 貴方様は、新制度での強制加入は=無いです=非加入です。
一つだけ言うが、扶養内なら厚生年金の権利がないです。 65才以上で、年金額は増えません。
交通費以外の金額で計算します。
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