解決済み
>新しい仕事先が決まってからだと 辞めにくいでしょうか? 採用通知を受けたとたん、いままで見えなかった現職の良い部分、貴重さが分かって思いとどまることにした、という話が稀にあります。 そうでなく、辞めにくいというより「採用された場所に腰が引けて行きにくい」話はよくあります。 「内定ブルー」といって、選考途中は採用されたい一心で無我夢中だったのが、採用されると条件面とか仕事の難しさとか、いろいろなことで不安になるんですね。 なお、「いつから来れますか?」の質問が出た際には、希望事項として1ヶ月から1ヶ月半くらい先を申し伝えるとともに、先方の都合を必ず聞き返すようにしましょう。 面接後に悶々と悩まないといけないケースはよくあって、それは「伝えきった後で先方の都合を確認せず、その場に重苦しい雰囲気を感じ取ってしまう」からです。 そこを後で悩まない面接にするには、とにかく先方の都合を聞いて折り合えるかどうか、その場で確約はせず「できるだけ努力してみます」と答えるにとどめるんです。 求人側が本当に来てほしい応募者なら、結論を急いてきます。採否へのみきわめにもなるんですね…
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る